就像许风焱求着来客串一样，周达非明白这里的大部分人更在乎的都并不是这个短剧本身，而是被裴延看见的机会。
签在裴延旗下的演员，事实上是不太可能饿死的。裴延拍的戏八成以上用的都是自己公司的人，有时也会给演员签其他交好的导演或者投资商的戏——
但是这些工作中的绝大部分，裴延本人并不直接参与，只是过个目。
而这个短剧虽从剧本到投资再到上映平台都平平无奇，却有一点值得称道之处：裴延亲自制片。
它能吸引如此多的演员争相报名，都是因为此。
会议室的大门已经开了，门口有个轻微秃顶的中年男性，腰杆笔直面带微笑，正朝他们礼貌点头。
周达非觉得有些面熟。
“这是《柠檬凉》的副导演。”裴延给周达非引荐，“你叫他何副就可以了。”
周达非想起来了。裴延给他看过《柠檬凉》幕后团队所有人的简历，他在那上面见过这个“何副”，只不过简历照片上的“何副”还是个一头黑发的青年人，如今…。
“裴导。”何副导演显然是个很有经验的副导演，待人说话圆滑自然。他又朝周达非看了眼，“周导。”
周达非忽然有一种被人扒光了游街示众的羞耻感，从耳根子一直烫到了面颊。
他不是没有被人叫过“周导”，这原本是个很正常的称呼。可在此情此景下，它显得极其讽刺。
何副的年龄和资历都比周达非老得多。周达非主动伸出了手，“叫我小周就可以了。”
何副跟周达非握了握手，却没应下，只笑着看了眼裴延的态度。
裴延没有态度，像是不想插手这件事。
“对了，”手收回来后，何副一边搓着掌心一边试探着说，“待会儿面试的时候…咱们怎么坐？”
理论上试镜的时候肯定是导演坐中间。两边的位子视情况分坐副导演、执行导演、编剧、摄影等人。
可是裴延不说，谁敢让他坐旁边。
“该怎么坐怎么坐，”裴延对何副的心思门儿清，“今天选人是你们的事，我就是来看看的，不发表观点。”
何副进门去安排人现摆席卡。周达非看着门口一条长龙的队伍，忽然有点紧张。
那些试镜的演员手上拿着标了记号的剧本，就像学生时代站在考场外还在翻书的考生。其中也有不少人在偷看周达非，他从外形到年龄再到资历，怎么都更像是应该跟大家一起排队试镜的青年演员，而不是莫名其妙得了个头衔的导演。
“你待会儿真的不会发表意见吗。”周达非问。
裴延嗯了一声，“我说了这些演员你想选谁都可以。你愿意的话，选个男的演女主我也没意见。”
“……”
这事儿我还真干过。
“不过我希望你最好能给出你选人的原因，”裴延说，“哪怕只是对眼缘。”
会场很快布置完毕，周达非不太自然地在中间的位置坐下，裴延坐在他旁边，面前的剧本翻都没翻。
“那…准备好了咱们就开始？”何副征求地看了周达非一眼。
他的眼神很温和，但周达非能察觉到他就像是大人在尽力认真地配合小孩子玩过家家。
很显然没有任何人会认为周达非具备专业导演的能力和素质，在工作上没人会信任一个初出茅庐的关系户。
周达非觉得这很正常。
“嗯。”周达非冲何副点了下头，从翻开剧本和名单的那一刻他就强行丢到了所有的羞耻、低落与不自然，眼里是平静客观而专业的光，“开始吧。”
“1号。”周达非利落地按了下手边的圆珠笔，把1号的简历拿出来快速过了遍。
让周达非自己都意外的是，时隔这么久再次坐上这个位置，他很快就适应了。
“进来都直接演，”周达非放下简历，“不用做自我介绍了。”
裴延看了周达非一眼。
周达非当裴延不存在。
打分席乌泱泱坐了一排人。
今天的面试虽说名义上是导演副导演编剧摄影等等一起打分后协商出最终人选，但大家都知道这就是走个过场。
编剧甚至压根儿一个没来。
听说《柠檬凉》的编剧团队足足有十个人，十剑合璧写出这么个破剧本，周达非只能认为裴延签编剧可能是为了做慈善。
编剧没来，其他来的人也都是一脸的被迫配合演出，基本只有周达非一个人认真打分。
来面试之前，为了最大程度保证公平性，周达非自己制定了一个给演员打分的公式，包括演技、外形、台词、长板、短板等多个因素。
考虑到现实总比预想的变数更多，周达非还十分严谨地设计了意外参数和可弹性调节的权重。
可周达非打分认真，却不怎么说话。他不问演员问题，也不让演员做自我介绍，演成什么样他都是一个表情。裴延也不控场，一副来看戏的样子，两个小时过去，会议厅里干得像烧穿了的锅底，有人开始如坐针毡。
“下一位。21号。”周达非却完全没注意到，他把装订起来的简历翻到下一页。
21号是一个相对经验丰富的女演员，个子很高身姿袅娜，举止仪态已经培养出了几分女明星的气质。
周达非看试戏视频的时候了解过每个演员的履历，对21号有点印象。她还没成年的时候就演过戏，在新人中算知名度高的。
21号款款走进来，周达非依惯例点了下头算作打招呼，他下意识地轻轻在桌面上敲着笔，从这一刻起就已经准备好打分了。
“老师们好。”21号面带八尺笑，像诗朗诵一样开口，“我是21号许，”
突如其来的自我介绍像往死水里扔了一颗炸弹。
“不好意思，”周达非瞬间坐直了，他做了个暂停的手势，“不用做自我介绍。”
“啊…”21号表现出了明显经过设计的错愕感，她动作熟练地低头致歉，“对不起，我刚才没听见。”
周达非也懒得戳穿她，“没事。直接演吧。”
孰料21号女生心理素质绝佳，像极了某些综艺节目里为了博眼球言行举止毫无逻辑的选手。
“…可是我有点强迫症。我之前练习的时候都是连着介绍一起的，而且已经开了个头了。”21号女生朝裴延的方向看了眼。
和很多人一样，她对周达非并不服气，也不认为他是真正说话算数的人，“我能说完吗？就两三句。”
21号像个种子选手，何副看起来是想就这么算了，两三句让她说完就好。裴延则是饶有兴致地抱臂靠着椅背，一副十分悠闲的样子。
导演作为协调掌控整个剧组的人，会面临很多明里暗里的挑战甚至是挑衅，裴延很乐于看看周达非会如何应对。
“那你以后每次演戏前还得把流程都走一遍？”如果说刚开始周达非只是对这个女生不太喜欢，现在他已经有点生气了。
他的语气低沉严肃，让现场不少人感到讶异。他感到很多条视线在向自己聚焦。
“何况我如果让你做自我介绍，对别人是不公平的。”
周达非脸上的线条硬而厉，不笑的时候有几分冷，“你能演就演，觉得自己演不好也可以放弃这个机会。”
21号女生的专业水平还不错。经历过这么一场风波，她的发挥倒是也没有失了水准。
只是也称不上多么有灵气，优势比较有限。
周达非很客观地给21号的各项指标打出了相衬的分数，而后把意外指数的分扣光了。
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跟大家（尤其是之前评论区教我做饭的姐妹）说一声，本人最近厨艺突飞猛进，感觉我对做菜的热爱马上就要超过写文(bushi）了
第62章 第二轮面试
接下来的22号是一个周达非认识的演员。
在《失温》里跟沈醉搭戏都能接住的一个龙套，叫黄兮。
黄兮表演功底深厚也没什么幺蛾子，唯一的问题是：他演配角很出彩，演主角总是感觉哪里不对。
黄兮今天试的是男二的戏。周达非十分惋惜地发现他并不太适合这个角色。
“男三的演员定了吗？”黄兮演完，周达非小声地问裴延。
“还没。”
偶像剧里的男三很少会是什么极具特色的形象，主演以外的选角裴延都是交给卡司团队来负责的。
“这么快就碰到你喜欢用的演员了？”裴延看穿了周达非的想法。
“让他试试。他演得不好我也不会用。”周达非冲黄兮点了下头，开始看下一位的简历。
可能是周达非不听自我介绍节省了不少闲聊时间，原本预计要持续一天的试镜半天就结束了。
但周达非是个极其高效的人，跟拖泥带水毫不沾边。他根据打分当场确定了入围下一次面试的名单，打算下午就进行第二轮面试。
“一般很少有剧组一天面两轮的，”中午吃饭的时候，裴延显然不是特别赞同周达非的做法，“下一轮要演员互相搭戏。如果是我，一般会给3-7天时间准备。”
“你有没有听说过super day？”周达非三两口扒拉完，把碗推到了一边。
“这是什么？”裴延问。
“一些事务所或者投行的招聘方式。”周达非说，“一天之内完成从一面到终面的全套招聘流程，强度大、竞争激烈而赤倮，每轮当场出淘汰结果。”
“我觉得在某些情况下，super day是一个效率极高且有效的方法。高压环境会同时考验一个人真实的能力和心理素质，很难伪装。”
“你选演员的模式跟我想的还真不太一样。”裴延像是没想到，“比如我一直以为你很看重演员自身对角色和故事的理解，你之前也在演员的履历上下了不少功夫…结果面试的时候你连自我介绍都不听。”
“演员对角色的理解主要靠表演，而不是靠说。”周达非挑出了几份简历，在旁边做了些标记，“而且正因为我对演员的履历下过功夫，我感兴趣的部分在面试前我就已经清楚，不需要再浪费时间听他们整花活儿。”
周达非并没有拍摄正式影视作品的经验，而且方方面面都很有自己的想法，裴延有些担心。
他知道这次虽然在公众面前博了个美名，可业内其实对他投资《柠檬凉》颇有微词，往好听了说是千金买美人一笑，往难听了说就是硬捧遭天谴，不知多少人等着他扑街看笑话。
最关键的是，裴延这次是真的没什么把握。
“可你也不能为了节约时间把两轮面试生压在一天。”裴延注视着忙碌的周达非，“演员领悟剧本是需要时间的。”
“《柠檬凉》的剧本给到演员已经很久，能准备的应该早就准备好了，没准备充分的人能力和态度至少一个有问题。”周达非却不知裴延的想法。他又在平板上写写画画，不知道是不是有了试戏的新想法，“离开机也没多少时间了，你还指望现在不行的人多给七天就能突飞猛进？”
“……”
“而且我发现，准备时间越少，越能体现差异。”周达非还完全沉浸在自己的世界里，他若有所思，“譬如试戏视频，每个人都有足够的时间尝试无数次，然后把最好的那次发给我，所以大部分人都相差无几；”
“可一旦变成现场表演…就不是那么回事儿了。”
周达非对柠檬凉极度不满张口就骂，可一旦开始工作他又是专注而投入的。
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